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中小企業の『外付け人事部』
​​​​
人事の悩みを一緒に考えます

About us

Do&Beについて

中小企業の経営に、
​​​​​​​気軽に相談できる人事パートナーを

Do&Be は、中小企業の人事課題に寄り添う人事コンサルティングです。
30 年以上にわたる人事実務と、複数企業での幅広い経験を活かし、採用・育成・制度・労務まで人事全般をサポートします。

「方向性はあるが、うまく進まない」といった状況はもちろん、「何から始めればよいか分からない」場合にも対応。流行の制度や標準的な仕組みをそのまま導入するのではなく、会社の文化や経営者の想いを大切にしながら、その会社らしい形を一緒につくっていきます。

提案で終わらず、導入から運用、定着まで伴走。人事専任がいなくても、日々の現場で機能する仕組みを整え、会社の成長を支えます。

Service

事業内容

外付け人事部として、

日常の人事を継続的に支援

Consulting

日常的人事課題の解決

人事の困りごとを、
​​​​​​​日常の伴走で整える。

組織が動く中で起きる人事の悩みは、一つひとつは小さくても、気づけば判断や対応が複雑になっていきます。

Do&Beは、採用や評価、育成など日々の人事の困りごとを整理し、今の組織に合った対応を一緒に考えます。

社内の人事部のような距離感で継続的に関わり、日々の判断や実行を支えながら、少しずつ前に進めていきます。

Spot Service

テーマ別の人事支援

テーマを決めて取り組む、
​​​​​​​人事のスポット支援

一部の人事課題については、
​​​​​​​テーマ単位でのご依頼も可能です。

人材育成、オンポーディング、人事制度の見直しなど、ゴールが明確なテーマに対して。設計から現場での実装までを伴走します。

「このテーマを手伝ってほしい」
​​​​​​​そんなご相談に応える人事支援です。

Feature

特長

01

30年超の人事経験で
​​​​​​​現場の悩みに向き合う

中小企業を中心に30年以上、人事の現場に携わってきました。採用・育成・制度・労務まで、机上の理想ではなく実態に沿って整理し、無理のない次の一手へつなげます。

02

多様な企業の経験を活かし
​​​​​​​会社ごとに最適化する

業種や規模、文化の異なる組織を見てきた経験をもとに、事情を踏まえて支援します。型にはめず、いまの体制で回る形に整え、現場で実行できる道筋をつくります。

03

つくって終わりにしない
​​​​​​​徹底的な運用重視

制度や施策は、運用できて初めて意味があります。現場の負担や反応を見ながら調整し、形骸化を防ぐ運用設計と改善まで伴走。続けられる仕組みとして定着させます。

04

ターゲットは日常課題
外付けの人事部として支える

Do&Beは“外付けの人事部”として、日常の人事課題を解決します。大きな変革より、日々の違和感を共有しながら、無理のない形で人事機能を整えていきます。

Founder

Do&Be代表

Do&Be

國 松 禎 紀

いろんな「場所」で、いろんな「立場」から、いろんな「景色」を見てきました。順風満帆だったわけではありません。
え、そんな経験まで…?と驚かれるような難しい局面や、数えきれないほどの失敗もありました。

でもそのぶん、現場で起こるリアルな悩みや苦しさに共感できるようになり、幸か不幸か、少々のアクシデントにも動じなくなりました。

そんな私が人事の仕事で何より大切にしているのは、「いろんな声に耳を傾けること」。
財閥系の伝統企業から急成長中のベンチャー企業まで、さまざまなステージの組織を経験する中で、「一つの正解に当てはめないこと」の大切さを痛感してきました。

制度をつくるだけで終わらず、導入・定着・改善まで一緒に伴走し、その企業らしい『ちょうどいい仕組み』をつくっていく。そんな支援を大切にしていきたいと思っています。
ちょっとしたお悩みや日常的なご相談にも、「普段使いの人事コンサルタント」として気軽にお応えします。

人と組織が、少しずつでも前に進んでいけるように…。
​​​​​​​そのお手伝いができれば幸いです。

屋号

Do & Be(ドゥー アンド ビー)

創業

2025年12月

代表

國松 禎紀 Kunimatsu Yoshinori

所在地

〒530ー0001

大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12-12

電話

メールアドレス

事業内容

各種相談事項対応/人事施策診断/労務管理診断/人事制度構築

人材育成体系構築/各種講演会/キャリアカウンセリング/その他人事業務サポート

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